PROGRAMA DE
ORGANIZACIONES
CENS 77
CURSO 1º A y B
Docente: Irma Martínez
UNIDAD I: Las Organizaciones. Concepto.
Características. Elementos constitutivos. Clasificación y propósito de las
Organizaciones. Sistemas y Organizaciones. La Organizaciones como
sistema Cultura organizacional social.
Funcionamiento de las organizaciones Cambio organizacional.
UNIDAD II: Empresa. Sociedades comerciales.
Clasificación. Microemprendimientos.
El marco jurídico. Normativa de las organizaciones.
El marco jurídico. Constitución de las Organizaciones y su funcionamiento.
Contratos, inscripciones. Aportes. Distribución de utilidades.
UNIDAD III: La administración de las
Organizaciones. Como ciencia y técnica. El proceso administrativo. La labor
administrativa. El rol del administrador dentro de la organización.
Los sistemas de comunicaciones en las organizaciones Contabilidad como
sistema de Información. Ciclos operativos.
UNIDAD IV: DOCUMENTOS COMERCIALES.: Generalidades.
Concepto. Formas de emisión e importancia de cada documento.
Orden de Compra. Remito. Factura A – B – C. Tickets.
Nota de Débito. Nota de Crédito. Recibo. Resumen de Cuenta. Pagaré. Cheque.
Boleta de Depósito.
I.V.A. Impuesto al Valor Agregado. Generalidades.
Nota: Para los alumnos que deban rendir
equivalencias no se tendrá en cuenta la última Unidad ya que son contenidos
obligatorios de Sistemas de Información I. Damos esta unidad en Organizaciones
para articular contenidos.
PROGRAMA DE SISTEMAS
ADMINISTRATIVOS
CENS 77
CURSO 2º B
Docente: Irma Martínez
UNIDAD I: Evolución del pensamiento
administrativo: Escuela de administración científica. Los principios de Taylor.
Teoría clásica de la administración. Los principios generales de la
administración. Escuela de relaciones humanas. Escuela Neoclásica. Escuela
Estructuralista. Teoría de la Burocracia.
Teoría
UNIDAD II: Los procesos administrativos: Planeamiento,
Gestión y Control.
Proceso de planeamiento: importancia de las metas, el
proceso formal. Importancia del planeamiento. Tipos de planes estratégicos y
operacionales. Proceso de gestión: El administrador emprendedor, sus
características. Obstáculos que se le plantean, gerenciamiento.
La toma de decisiones: Formas, clasificación,
factores que influyen. Técnicas para la toma y proceso de decisiones.
Conflictos en las organizaciones.
Proceso de control: Características. Áreas de
desarrollo de control. Niveles de
control
UNIDAD III: Estructura interna y diseño de las
organizaciones. Estructura organizacional. Característica de toda estructura,
eficacia eficiencia de la estructura,
aspectos y elementos, estructuras tradicionales, enfoques estructurales
recientes, los modelos contemporáneos.
Diseño del sistema organizacional: factores que
influyen en el diseño, principios clásicos del diseño, tipos de diseños,
evolución del diseño organizacional.
UNIDAD IV: Instrumentos y técnicas básicas de
organización: Elementos y principios de la organización, departamentalización:
Tipos.
Instrumentos de organización: Organigramas,
diferentes tipos y clasificación de los mismos.
El comité: su ubicación en el organigrama, fases de
la creación de un comité, tipos de comité, cursogramas. Símbolos para su
confección, manuales.
Estructura organizacional. Diferencia entre
estructura forma e informal. Tipos de estructura: lineal o militar, líneo
funcional, staff, matricial.
PELÍCULAS: The Truman Show.
Wall Street.
CENS 84 y Cens 77
CURSO 2º Ciclo
Docente: Irma Martínez
UNIDAD I: Organizaciones. Sistemas de Información.
Datos y toma de decisiones. Clasificación de las Organizaciones. Empresa.
Contabilidad.
Fuente de datos. Los documentos Comerciales.
Concepto. Importancia. Archivo y conservación. Partes del comprobante.
Documentación emitida por la empresa y por ajenos a
la misma.
UNIDAD II: Estructura Básica Contable. Patrimonio.
Partes del Patrimonio: Activo, Pasivo y Patrimonio Neto. Diferencia entre
Patrimonio y Patrimonio Neto.
La cuenta: concepto, importancia, Clasificación.
Codificación. Plan de Cuentas.
Análisis e interpretación de operaciones. Variaciones
patrimoniales. Clases de variaciones: Permutativas y Modificativas.
PARTIDA DOBLE. Concepto. Análisis.
UNIDAD III: Libros de Comercio. Disposiciones
Legales. Libro Diario. Libro de Inventarios y Balance.
Registración en el Libro Diario. Asientos Simples y
Asientos Compuestos. Mercaderías como cuenta desdoblada.
Libro Mayor. Concepto. Modelo: Mayor Americano.
Registración.
Balance de Comprobación de Sumas y Saldos. Concepto.
Finalidad. Registración.
UNIDAD IV: I.V.A.(Impuesto al valor Agregado)
Débito Fiscal y Crédito Fiscal. IVA a Pagar. Ventas y Compras con IVA. Posición
Mensual del IVA.
PROGRAMA DE HERRAMIENTAS
DE GESTIÓN.
CENS 77
CURSO 3º B
Docente: Irma Martínez
UNIDAD I: Instrumento Organizacional.
Organigramas: Elementos Funciones y tipos.
LEGISLACIÓN LABORAL. Contrato de Trabajo. Extinción
del Contrato de Trabajo. Jornada laboral Licencias Especiales. Feriados.
Remuneración. S.M.V.M. (Salario Mínimo Vital y Móvil). S.A.C. (Sueldo Anual
Complementario). Vacaciones. Aportes y Contribuciones. Asignaciones Familiares.
UNIDAD II: Liquidación de Sueldos. Planilla de:
Asignaciones Familiares, Contribución Patronal. Recibo de Sueldos.
Clasificación de avisos. Curriculum. Carta de
Presentación. Entrevista Laboral.
UNIDAD III: GESTIÓN DE COMERCIALIZACIÓN: La
promoción. Diferentes estrategias. Diferentes acciones promocionales.
Publicidad. Principales objetivos publicitarios. Los medios y la publicidad.
Las campañas publicitarias.
Recursos de comercialización actuales. Packaging.
Diseño de envase. Telemarketing. Ventajas y des ventajas.
E-Comerce. Internet. El comercio tradicional y el
comercio electrónico. Elementos de marketing por Internet.
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